休憩なしで２４時間勤務

法定の休憩時間を与えずに勤務を続けさせたとして、中央労働基準監督署が、「全日本ガードシステム」（文京区）と同社常務（６６）ら社員５人を、労働基準法違反の疑いで書類送検したそうです。
昨年７月～今年１月の間、２４時間勤務の警備員２２人に対し、休憩時間を取らせずに同社が用意したアパートなどで待機させたそうです。

YOMIURI ONLINEに、記事がありました。

これって、どのように発覚というか労働基準監督署に情報が伝わったのでしょうか。
（労働者が申告したのでしょうか。）

労働環境として問題があることはもちろんですが、このような状態で警備防犯サービスとしての品質は確保できていたのでしょうか？
（労働者の体調に、問題を生じさせます。十分な能力発揮ができないと思います。）

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