適正な解雇手続きを

会社が社員を解雇するときは、少なくとも３０日前に解雇について予告をしなければなりません。

３０日前に予告することができない場合は、解雇予告手当を支払わなければなりません。

社長さん、ちゃんと守ってくださいね。

ブログ：上尾の熱血女性社労士（クローバー労務管理事務所）には、解雇予告についての投稿がありました。

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