労働トラブルとならないために（雇い入れ時）

労働トラブルを防ぐために労働者ができること、といっても本当に簡単なことです。

・労働契約を書面で作成すること
・就業規則の内容をしっかり確認すること

まずは、これだけでもトラブル防止になると思います。
（不幸にしてトラブルが発生しても、あっせんや労働審判においても重要な役割を果たします。）

行政書士・特定社会保険労務士 今井和寿事務所では、労働トラブルについての無料相談を実施しておりますので、ご利用ください。

ご都合のよい日時を、ご連絡ください。

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