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育児・介護休業法の全面施行

7月が近づいてきましたが、育児・介護休業法の全面施行の準備はお済でしょうか?

短時間勤務制や所定外労働の制限については、労働力の調整・管理をきちんとしないと難しい場合があるかも。

就業規則等の改定をしても、実際の運用には支障があった、では困りますよね。

仕事と家庭生活の両立のために設けられるのですから、しっかりと取り組みましょう。

特定社会保険労務士の今井和寿でした。

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