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委託契約

仕事をするといっても、労働契約と委託契約では話が違います。

労働契約というのは雇用契約と同様に考えていただければよく、使用者の指揮命令の下に置かれるものです。
ですので、労働基準法や労災保険法、雇用保険法などが適用されます。

委託契約とは特定の業務の処理を任せるもので、委任契約と言うこともあります。
委託契約は労務に服するのではなく、業務の従事や遂行に裁量が認められるものですから、働くこと自体が報酬の対象ではありません。

委託契約は責任を負うケースが生じやすいですから、ご注意を。

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