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原発からの避難で解雇

福島第一原発から避難した人が、解雇や退職を迫られる事例が発生しているそうです。

勤務先から職場復帰を求められても、本人や家族の健康不安を理由に、復帰を希望しない人が多いようです。
(気持ちとしては、理解できますね。)

休職扱いを希望しても会社が認めないため、一定期間は欠勤扱いでその後は解雇となるのは、普通の会社なら珍しくありません。

原発の収束は長期間ですから、政府が何らかの対策を講じるのが理想ですが・・・・。
(個別労使紛争というだけではねぇ。)

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