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65歳安定継続雇用制度

65歳安定継続雇用制度とは、65歳前に契約期間が切れない契約形態による希望者全員を対象とする65歳以上までの継続雇用制度だそうです。

65歳安定継続雇用制度を導入すると、中小企業定年引上げ等奨励金という助成金が受給できる場合があります。

ブログ:愛媛のファイナンシャル・プランナー日記にも、関連した投稿がありました。

社会保険労務士の今井和寿でした。

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