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小さな会社でセクハラが起こったら

自衛隊空将補のセクハラについての報道がありました。
ブログ:博客新人にも、関連した投稿がありました。

会社でセクハラがあったとき、あなたの会社では対応できる体制が整っていますか?

大きな会社では、経理、人事、トラブル処理その他について部門化、専任化等が進んでいると思いますが、小さな会社では、基本的に社長がやっているという場合も珍しくありません。

ですので、小さな会社のトラブル発生時の対応については不十分なことが多いので、従業員さんも困ります。
セクハラについては、社長にも話せない状況もあるでしょう。

セクハラ対策について、外部委託することも一つの方法です。
特定社会保険労務士 今井和寿事務所は、あなたの会社のセクハラ対策をサポートします。
お気軽にご相談ください。

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