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経営者や経営者の家族も労災保険に加入できるって本当?

はい、中小企業の事業主様であれば、加入できます。

労災保険は、雇用される労働者が給付を受ける制度ですが、中小企業の経営者様は労働者と同じ業務に従事していることが多いですよね。ということは、仕事中にけがや病気になってしまう危険性が労働者と同様にあります。

そこで、国は『労災保険の中小企業事業主等の特別加入』という制度を設けているのです。この制度では、経営者様だけでなく、いっしょにお仕事をされている経営者様のご家族も加入することができます。

いや、「健康保険に加入しているんだから、いいんじゃないの?」というお考えの経営者様もいらっしゃると思いますが、仕事中のけがや病気については、原則として健康保険は使えません

また、労災保険は、健康保険のような自己負担分がなく、全額分支給されます。

さらに、けがや病気で働けない場合に、所得補償をする給付があります。

仕事中のけがや病気に備えて民間の損害保険に加入されている経営者様は、保険料の安さと給付の内容にびっくりされるかも知れません。

労災保険の中小事業主等の特別加入については、お気軽に行政書士・特定社会保険労務士 今井和寿事務所にお気軽にお問い合わせください。

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